Job Description
Description du poste
Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage constitué de quinze à trente personnes en fonction du niveau d’activité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services (production, responsable projet, Bureau d’Études) et vous encadrez une équipe de montage constituée d’électrotechnicien, de monteur, de tuyauteur soudeur et de sous-traitants.
L’envergure internationale de l’entreprise que vous allez rejoindre vous amènera à vous déplacer sur l’ensemble de ses sites clients, en France et à l’étranger (20% à 40% du temps).
Principales actions :
- Organiser, encadrer et effectuer les travaux de montage à réaliser dans le respect du cahier des
charges techniques.
- Effectuer et encadrer le remontage des machines chez les clients (International compris).
- Veiller au respect du planning et du budget-temps et informer le chef de service des dérives.
- Être à l’écoute de son équipe, remonter et proposer des solutions techniques aux éventuels
problèmes.
- Assurer le feed-back auprès du responsable de production.
- Lire et interpréter un schéma de principe et un schéma électrique.
- Connaître et faire appliquer les règles de l’autocontrôle.
- Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles non destructifs, des procédures et des
enregistrements.
- S’assurer du respect des normes, des règles de l’art et des consignes de montage du bureau de
conception.
- Contrôler et garantir la qualité du travail de l’équipe de montage incluant les sous-traitants.
- Garantir le respect des consignes de sécurité.
- Veiller à la sécurité des équipements sur lesquels vous intervenez.
- Participer à l’amélioration continue de l’entreprise.
Votre profil :
- Formation : Ingénieur Polytech ou Bac pro à Bac +2/3 en maintenance industrielle,
électrotechnique/électromécanique avec expérience minimum de 5 ans dans le pilotage d’équipe pour la
réalisation de travaux neufs.
- Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme.
- Expérience significative sur une fonction de monteur électromécanicien (2 ans minimum).
- Qualités requises pour le poste : esprit d’équipe, méthodique, rigoureux et autonome.
- Anglais : notion
